春節(jié)過后,招聘市場(chǎng)又熱鬧了起來,迎來求職、招聘供需兩旺的高峰期。但走訪招聘會(huì)及人才市場(chǎng),會(huì)發(fā)現(xiàn)“招工難”和“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象依然存在,一邊是求賢若渴的企業(yè)抱怨招不到合適的人才,一邊是求職者感慨找到理想的工作不易。
銷售財(cái)會(huì)熱門 企業(yè)漲薪求賢
節(jié)后首個(gè)周末,今年首場(chǎng)萬人招聘會(huì)在市體育館舉行,300多家企業(yè)共提供了1萬余個(gè)崗位,首日便吸引了兩萬名求職者進(jìn)場(chǎng)。昨日,進(jìn)場(chǎng)人數(shù)略有減少,但現(xiàn)場(chǎng)依然人頭攢動(dòng)。
“這次招聘會(huì)企業(yè)比較多,可以選擇的崗位也多,總體來看,給出的待遇比較好。”周鑫是一名“裸辭族”,曾在一家廣告公司從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作,但因不滿待遇問題,春節(jié)前選擇了辭職。周末兩天,他都在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),尋找自己感興趣的企業(yè)和崗位,兩天共投出13份簡(jiǎn)歷,其中有3家企業(yè)已通知其準(zhǔn)備面試。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),銷售、財(cái)會(huì)等崗位最為熱門,也吸引了眾多求職者。為吸引更多優(yōu)質(zhì)人才,不少企業(yè)還提高了薪資待遇以及給予帶薪休假、包食宿、五險(xiǎn)一金等。“不少員工年底辭職了,為盡快招到新人,只好提高薪資待遇。”一家藥業(yè)公司招聘人員說,此次招聘業(yè)務(wù)員給出的基本工資是2800元,較去年漲了四五百元。
“2000元至6000元的底薪+月績(jī)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。”昨日上午,在一家精品健康家居公司的招聘展位前,不斷有前來咨詢的求職者。優(yōu)惠的條件吸引到了張瑞蘭的注意,有著3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)的她毫不猶豫地投遞了簡(jiǎn)歷。“我們準(zhǔn)備招聘20名銷售人員,現(xiàn)在已收到100多份簡(jiǎn)歷。”該公司招聘人員說。但她也表示,100多份簡(jiǎn)歷中,有一半是應(yīng)屆畢業(yè)生,并不符合企業(yè)的需求。“管理、營(yíng)銷這些崗位,需要的是有一定經(jīng)驗(yàn)的‘熟手’,應(yīng)屆畢業(yè)生存在太多的不穩(wěn)定因素,還有半年才畢業(yè),萬一培養(yǎng)出來后一畢業(yè)就走了,怎么辦?”招聘會(huì)上,有著類似想法的企業(yè)不在少數(shù)。
秦敏就吃了沒有工作經(jīng)驗(yàn)的虧,學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)的她,這兩天屢屢碰壁。“我對(duì)口的工作是會(huì)計(jì),但這個(gè)職位是企業(yè)的核心,很需要工作經(jīng)驗(yàn)。”被一家商貿(mào)公司婉拒后,她無奈地說。
此外,招聘會(huì)上,州市的企業(yè)因?yàn)榈乩砦恢煤托浇鸫龅仍颍r有求職者問津。
“藍(lán)領(lǐng)”高薪 “普工”難招
“投簡(jiǎn)歷的不少,但真正急需人員的崗位卻很少有人報(bào)名,普工太難招了。”翻看著眼前的簡(jiǎn)歷,一家通信公司的孫姓招聘人員說,30多份簡(jiǎn)歷中,有20份是應(yīng)聘辦公室文員、會(huì)計(jì),一線的氣割工、車工、焊工等鮮有人問津,雖然開出了高達(dá)6000元的薪水,但兩天里依然沒有招到人。
同樣的情況也出現(xiàn)在酒店餐飲等企業(yè)。“計(jì)劃招聘40名一線服務(wù)員、收銀員、廚師等,但收到的70份簡(jiǎn)歷中,一共才有六七個(gè)報(bào)名的。”一家酒店的招聘人員說,以廚師為例,酒店開出的月薪達(dá)到6000元,且包食宿,但依然“一將難求”。記者從部分餐飲企業(yè)了解到,幾乎所有的餐飲企業(yè)節(jié)后都在招聘,工資也普遍上漲。
在云南最大的勞動(dòng)力市場(chǎng)——南壩人力資源市場(chǎng),節(jié)后也是這里最繁忙的時(shí)段,每天有三四千人前來求職,以普工為主,來自曲靖的劉海鵬就是其中之一。他并沒有急著應(yīng)聘,而是先觀察了一天。“可選擇的工作多,所以就好好挑一下,哪個(gè)待遇條件好就選哪個(gè)。”他選擇了“待價(jià)而沽”。
在人頭攢動(dòng)的招聘會(huì)上,像劉海鵬這樣略有一技之長(zhǎng)的普工極為搶手。挖掘機(jī)裝載機(jī)駕駛員,月薪6000元到1萬元不等;維修工程師、電阻焊工程師,月薪五六千元。招聘會(huì)上,以具有專業(yè)水準(zhǔn)的高級(jí)技工為代表的“藍(lán)領(lǐng)”很受企業(yè)歡迎,紛紛開出高薪。“現(xiàn)在本科生、研究生好招,反倒是有專業(yè)技能的職業(yè)技術(shù)院校的學(xué)生不好招。”一家建筑公司招聘負(fù)責(zé)人說,兩天都沒有招到合適的人才,接下來準(zhǔn)備去職業(yè)技術(shù)院校進(jìn)行校園招聘。