10年前，公務員江南離開國家部委，加盟這家私人安保公司，眼下已晉升為公司副總裁。他的上司，公司總裁萬林安16年前也是一位部委官員，趕上了當時的下海潮。

綁架！更多考慮人質、家屬及公司

公司一個長期客戶——一家跨國企業的中華區副總裁在上班路上被綁架后，企業報警后，同時請求公司的保護。

“我們的目標都是救人，但是，”江南說，“警察更側重于關注救出人質并將犯罪嫌疑人緝拿歸案，而我們則需要更多的從人質、其家屬以及公司利益考慮。”比如，嫌疑犯的目標會不會是公司的商業機密；公司哪些高管有被劫持的潛在危險；要確保這一有可能影響公司股價的消息不會泄露出去。

像美劇“lie to me”里的場景，江南以顧問的身份在公司約相關員工逐一面談，從他們的一舉一動與口述中，從公司提供的資料與報表里，篩選出隱藏在海量信息之下的關聯與蛛絲馬跡。

所幸綁架者只圖錢財，副總裁幾天后被警方成功營救。作為安保服務的一部分，江南為公司高管做了一場安全培訓。

最驚心動魄case：保護美籍華裔男孩

保護一位美籍華裔男孩，是江南迄今接手的最驚心動魄的case。男孩母親是位美國人，父親是中國人，兩人分道陽鑣后開始爭奪孩子撫養權。在一次探視后，父親將兒子偷偷帶往加拿大，再繞道回中國，從此再也沒有消息。孩子母親聯系上了江南的公司。

江南接到可靠線索，男孩被父親帶回了中國的老家。孩子母親聞訊飛赴中國，雙方展開拉鋸戰。

男孩與母親始終呆在一間五星級酒店套房里，男方家族輪流在套房里值班，以防母子倆離開。酒店由江南代訂，這是他深思熟慮的決定。

酒店附近的行車路線與備用車道都非常理想，一旦等待已久的車載上母子倆，可在最短的時間離開當地。此外，酒店套房的布置，也有利于他們用特殊方式24小時監控其中的一舉一動，他們就住在同層客房，一有狀況，可即刻沖到現場。

十天后，男方終于同意在獲得一筆補償金的前提下，把孩子交還母親。

培訓項目五花八門：駕駛、踩點……

每年12月是業務淡季，客戶們開始陪家人過西方最重要的節日，江南公司的保鏢則進入培訓季。

司機面臨的危險駕駛培訓最為驚心動魄——他們在開車途中，時不時要被其他車從不同角度碰撞，追尾、側碰，甚至高速行駛時突然出現一輛車橫甩在面前……據說，這是為

了確保司機一旦發生車禍，能迅即用最可行的技巧，確保客戶安全。

培訓課上，江南最常舉的一個案例來自美國同行，他們在客戶到訪之前，會先去酒店踩點，其中一項工作是，每隔幾小時從房間所在樓層的消防梯走下去，再走上來，一天走五六遍。“一旦火災，帶客戶撤離時，這都是致命細節。”他說，“這就是我們要做的——最壞的打算，也是最好的準備。”

最好的準備瑣碎龐雜：為客戶定酒店，最好選擇7~9樓，這是目前國內大多數消防云梯夠得著的上限；客戶飛機起飛后，要在機場等一個半小時，以防飛機意外折返；開車時不要輕易變道，否則車隊將不成型……