根據(jù)去年國務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。同時(shí)，《江蘇省人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對(duì)晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。

　　那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎？計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

　　南京市民王女士已有一個(gè)5歲大的女兒，看到“單獨(dú)二孩”的政策后，她很心動(dòng)，想再生一個(gè)，“我生女兒的時(shí)候已經(jīng)報(bào)銷過生育保險(xiǎn)，再生一個(gè)還能不能報(bào)銷？”

　　“不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有‘準(zhǔn)生證’的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。”南京市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼?，F(xiàn)代快報(bào)