一是加強領導，常抓不懈。設立土地糾紛調處辦公室，具體負責全鄉土地糾紛調處工作的組織、實施、協調工作。同時建立土地糾紛調處工作隊，每個工作隊隊長、副隊長均由鄉領導班子成員擔任，便于統籌開展工作。
二是確定排查對象，防控并舉。重點排查調處的范圍有：因土地征收征用和各項中心工作引發的干群矛盾，山林地、承包地、宅基地引發的鄰里糾紛，涉法涉訴案件因歷史原因遺留的問題。
三是制定長效工作機制。把矛盾糾紛排查調處工作貫穿始終，工作之前先排查可能引發的工作矛盾，提前研究解決矛盾糾紛的辦法。在工作之中邊開展工作邊化解矛盾糾紛，同時將普法知識向身邊的當事人及村民進行宣傳，以期逐步提高他們的法律意識和維護自身的合法權益，為預防和減少矛盾糾紛打下堅實基礎。在工作完成之后，重新排查哪些矛盾已消除，哪些矛盾未消除，或消除不徹底，并明確責任人繼續調處，形成專項制度，長期堅持下去做到操作規范，程序合法，效果明顯，以確保工作順利開展。
四是認真對待問題，人性化解決土地糾紛。土地糾紛屬于人民內部矛盾，在解決糾紛時堅持以和為貴原則,先調解后仲裁，依法調解是主要途徑。在調解過程中注意與群眾溝通方式和方法，耐心向群眾講法律、講政策、講道理，注意照顧和權衡雙方的利益，尋找雙方利益的平衡點和結合點，靈活處理，做到既不違背法律法規規定，又有利于問題的解決。
五是調查落實情況，依法解決問題。土地矛盾案件普遍表現為歷時時間長，情況復雜，取證比較困難。為此，鄉土地糾紛調處工作組不畏勞苦，切實深入實地了解情況，搜集證言和證明材料，并認真加以分析研究，去偽存真，盡量采取協商的辦法予以解決；不能協商解決的，依據相關土地法律法規及時依法裁決，最大限度地保障人民群眾的切身利益。
至目前全鄉共排查解決各類土地糾紛案件12宗，涉及土地面積1260畝，為進一步規范農村土地管理打下良好的基礎。
